IDENTIFICA

Qué es proactividad

Uno de los sinónimos más utilizados es “iniciativa” pero su definición va más allá de tomar la iniciativa. Ser proactivo es asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan, decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer.

Liderazgo, motivación, búsqueda de nuevos retos, innovación, etc. son competencias ligadas a una actitud proactiva. Por el contrario, una actitud reactiva impide anticiparse a los acontecimientos, y por lo tanto, ir por delante del resto.

Las principales características de las personas proactivas son las siguientes:

• Buscan nuevas oportunidades
• Se marcan objetivos
• Anticipan problemas
• Emprenden la acción y se aventuran a pesar de la incertidumbre
• Son perseverantes
• Están orientadas a resultados

PRACTICA

Ejercicios para ser más proactivo:

1. Márcate objetivos que sean: medibles, realistas, alcanzables y temporales
2. Sé consciente de la realidad propia y externa y de que ésta puede cambiar con un cambio de actitud
3. Desarrolla tu creatividad, busca soluciones alternativas
4. No esperes a que aparezca una oportunidad, genérala tú mismo.
5. Mantén una actitud positiva y abierta al cambio
6. Supera tus miedos
7. Trabaja buscando resultados
8. Hazte responsable de la consecución de metas y objetivos

PROYECTA

Importancia de la proactividad en la búsqueda de empleo-No esperes a que se cree una oportunidad, créala tú mismo

Categorías:Fundación AGM

Etiquetas:competencia proactividad, competencias profesionales, desarrollo profesional, empleo, formacion, fundacion agm, proactividad