IDENTIFICA Qué es “gestión del cambio” En una economía globalizada e interconectada las organizaciones se mueven en un entorno cambiante: condiciones del mercado, exigencias de los clientes, nuevas tecnologías, competencia etc y están obligadas a adaptarse. Continuamente tienen que evaluar… Leer más ›
competencias profesionales
Identifica, practica y proyecta la competencia «Toma de decisiones»
IDENTIFICA Qué es “toma de decisiones” La competencia de toma de decisiones consiste, básicamente, en ser capaz de elegir la mejor opción entre varias para conseguir el objetivo buscado. El desarrollo de la competencia va más allá de la mera… Leer más ›
Identifica, practica y proyecta la competencia «Orientación al cliente»
IDENTIFICA Qué es “orientación al cliente” – TODOS somos VENDEDORES La profesión de vendedor es la más antigua del mundo. Todos, sin importar a lo que nos dediquemos, somos vendedores. Vendemos continuamente: cuando respondemos al teléfono en la oficina estamos… Leer más ›
Identifica, practica y proyecta la competencia «organización»
IDENTIFICA Qué es organización La organización y planificación es la capacidad de fijar metas y prioridades a la hora de realizar una tarea o proyecto evaluando previamente los objetivos, plazos y recursos necesarios. 5 características de las personas organizadas: Planifican sus tareas… Leer más ›
Identifica, practica y proyecta la competencia «Proactividad»
IDENTIFICA Qué es proactividad Uno de los sinónimos más utilizados es “iniciativa” pero su definición va más allá de tomar la iniciativa. Ser proactivo es asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan, decidir en cada momento lo que… Leer más ›
Identifica, practica y proyecta la competencia «Responsabilidad»
IDENTIFICA Qué es responsabilidad La responsabilidad es un valor que se encuentra en la conciencia de la persona y le permite reflexionar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos. Cumplir o no con los compromisos nos permite comprender que hay tareas y situaciones que sólo… Leer más ›
Identifica, practica y proyecta la competencia «trabajo en equipo»
Esta semana queremos hablar de una de las competencias más importantes hoy en día en el mercado laboral: el trabajo en equipo. A continuación te vamos a enseñar a identificar, practicar y proyectar el trabajo en equipo, algo básico en… Leer más ›
Identifica, practica y proyecta 12 competencias para tu desarrollo profesional
Para seleccionar, formar, desarrollar y evaluar el éxito de una persona en un puesto de trabajo, se tienen en cuenta los llamados “factores diferenciadores de éxito” o habilidades personales y sociales. Dentro de las habilidades personales, encontramos las competencias que… Leer más ›